Le code n'appartient pas automatiquement à celui qui paie
Un logiciel ou un site web est protégé par le droit d'auteur. Lorsqu'il est développé par un salarié dans l'exercice de ses fonctions, la loi présume que les droits patrimoniaux sont cédés à l'employeur, sauf disposition contraire. Lorsqu'il est développé par un freelance ou une agence, cette présomption ne joue pas : sans cession écrite, le prestataire reste en principe titulaire des droits.
Une cession de droits d'auteur s'interprète de manière restrictive. Elle doit préciser les modes d'exploitation cédés, et il vaut mieux prévoir expressément la remise du code source et des accès. C'est un point à régler avant le début du projet, pas lors de la séparation.